育児とは-4月10日情報最前線

派遣社員です。派遣会社から育児休暇をとり1年経たず(5ヶ月)に派遣で復帰して一週間たちました、子供は保育園なんですが、病気がちで、仕事復帰しても仕事がなかなかしずらく。。仕事をやめてもうすこし育児休暇とりたいのです

育児中で、サークルに参加されてる方にお伺いします。2階建ての建物で、1階に育児サークルがあるとします。2階には、どんなショップ店舗があったら嬉しいですか?例えば・ドラッグストア・絵本・おもちゃ等の専門店・プチエステ・美容

子どもが1歳になるまで育児休業を取得しました。その後、復帰して、9ヶ月になろうとしています。しかし、やはり3歳まで育児休業を取りたいと思っています。会社は、休職という形で、在籍。もちろん無給です。その際、

病院で育児栄養指導という言葉をよく聞きますが、初診料に育児栄養加算ができるのは、2歳以下ですよね?

会社の人事の人に育児休業給付金は、育児休業者職場復帰給付金が支給される条件をみたしてないともらえないと言われました。私が見た限り、育児休業給付金の支給条件にそのようなことは書いてなかったと思ったのですが、

... 2009年10月から11年3月までの暫定措置として 、出産育児一時金を4万円引き上げる方針を示した。 それによると、来年1月から38万円(現在は35万円)となる出産育児一時金を、 緊急の少子化対策としてさらに全国一律に引き上げる。 ...

... 後のフォローが出来ていなければ、 何にもならないと思いますが。 厚生労働省は12月12日の社会保障審議会医療保険部会で、2009年10月から11年3月までの暫定措置として、出産育児一時金を4万円引き上げる方針を示した。

... 後のフォローが出来ていなければ、 何にもならないと思いますが。 厚生労働省は12月12日の社会保障審議会医療保険部会で、2009年10月から11年3月までの暫定措置として、出産育児一時金を4万円引き上げる方針を示した。 ...

... 2009年10月から11年3月までの暫定措置として、出産育児一時金を4万円引き上げる方針を示した。 それによると、来年1月から38万円(現在は35万円)となる出産育児一時金を、緊急の少子化対策としてさらに全国一律に引き上げる。 ...

出産育児一時金、さらに4万円引き上げへ―厚労省 厚生労働省は12月12日の社会保障審議会医療保険部会で、2009年10月から11年3月までの暫定措置として、出産育児一時金を4万円引き上げる方針を示した。それによると、来年1月から38万円(現在は35万円)となる ...

育児経験のあるママさんに質問です。そろそろ子供が欲しいなと思っているのですが、先輩ママさんにお聞きしたいことがあります。育児において・・・①一番辛かったことは何ですか？②一番嬉しかったことは何ですか？いろいろあるとは思いますが、あえて「一つ」挙げるとしたら、それぞれどんなことでしょうか。もちろんご意見を伺って産む産まないを決めるのではなく、心構えとして参考にさせていただきたいと思っています。

　

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妻が育児でイライラしたり疲れきっています。3歳半と1歳半の子供がいるのですが毎日疲れきっています。聞くと「言うことをきかない。わがまま。」というのですが私は成長過程の一つだし・・・と思うのですが・・・育児が大変なのは理解できるのでなるべく私の出来ることはやってサポートしようと思い仕事から帰宅後、風呂入れ、寝かしつけは私の担当にしました。それでしばらくは楽になった。助かる。と言ってたのですが・・・ある日、あまりにも疲れた感じだったので「大丈夫？」と声をかけたのですが「大丈夫じゃない」と怒った口調で言ったので、「そんな言い方しなくてもいいだろ？」と言いました。そしたら「大丈夫です。疲れてません。」とキレました。さすがに自分もイラッとなり「疲れてるのはおまえだけじゃないんだ。俺も疲れてても頑張っているんだ。」と怒鳴ってしまいました。怒鳴った後に、私は怒鳴って良かったのか？怒鳴らないで妻が怒ったり、愚痴を言ったり。などを聞いて理解を示した方が良かった？のかなとも思います。そんなときにどうされた方がいいんですか？いろいろアドバイスをくださるとありがたいです。よろしくお願いします。

　

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いまどき、家事や育児は夫婦で分けあってするのが、あたりまえと思いますか？私の弟のお嫁さん（25歳）は、専業主婦なんですが、弟（28歳）と分担して家事や育児をしています。弟に子供（2歳と4歳の男の子）をまかせて、自分だけ外出し、女友達と一緒に、週2～3回、夜にカラオケや居酒屋に遊びに行きます。昨年は弟が怒ってしまい、お嫁さんを実家に帰し、1年間別居していました。その間子供達は私たちの母が、弟と同居して世話をしていました。今年からまた夫婦と子供達の4人で一緒に暮らし始めたのですが、まったく変わらず、弟は離婚も考えています。私の勤め先の20代の女の子達にきくと、専業主婦でも家事や育児を分担するのはあたりまえと言います。友達と遊ばないで家にこもってたら、引きこもりと同じだし、かわいそうだし、週2～3回なら、今どき常識の範囲内と言います。私も弟にそう話して、考えを改めるように助言した方が良いのでしょうか？お嫁さんは家事や育児の問題以外では、とても気さくで、明るい普通の女の子です。弟も本来は穏やかな性格です。どうか皆さんの意見を教えてください。よろしくお願いします。

　

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出産育児一時金についての質問です。今年の6月に結婚して、10月初めに出産予定です。私は5月末まで働いていましたが、正社員ではなかったので、国民健康保険でした。今でも国保です。扶養には入っておりません。主人のほうも、仮採用でしたので国民健康保険でしたが今年の9月からやっと正社員が決まり、健康保険に切り替わります。その場合、出産育児一時金は、世帯主の主人の健康保険のほうへ申請するのでしょうか？それとも国民健康保険のほうへ申請するのか、どうなのでしょう？？健康保険への加入が3ヶ月未満だと出産育児一時金が健康保険からは出ないとの話を聞いた事があります。健康保険に加入できたのが9月1日からです。出産予定が10月初めなので、手続きの準備をしたいのですがご回答の程、よろしくお願いします。

　

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初めての子育て奮闘中のパパです。出産育児経験のある女性にお伺いします。家には３か月の赤ちゃんがいます。（初めての子供です）ここ数日、子供がぐずってなかなか泣きやまないことが多く、それ自体は母乳もちゃんと飲んでるし起きているときは元気なのでさほど心配はしていないのですがお伺いしたいのは妻のことです。初めての子ということもあり夫婦二人試行錯誤の毎日なのですがここ数日の昼夜問わず泣くことが多くついに妻のストレスが爆発してしましました。 元々どちらかといえば完璧主義な部分があり、とことんまで頑張る性格なので限界を超えたのでしょう。そういう性格というのは十分承知してるので、普段からあまり頑張りすぎないようにと話をしたり、ストレスや疲労が溜まっているのもわかっているので出来る限り家事育児を手伝うようにはしています。（具体的には赤ちゃんのお風呂、夕食時に皿を並べたりの準備、夕食後の皿洗い、赤ちゃんが泣いたら抱っこしてあやしたりくらいですけど）このような育児ストレスで爆発した場合、どうしてあげたらいいのでしょうか？昨夜は妻の言葉（私も一生懸命やってるのに・・・というような内容）を黙って聞いて、その後泣きだしたから落ち着くのを待って『少し落ち着いた？』とだけ声をかけて、あとは出来るだけいつもと変わらないように話しかけたりしてました。朝出勤時に妻は昨日はごめんねと言ってきたので、あんまり頑張りすぎなくていいよとだけ言いました。初めての経験だったのでどう声をかけていいか分からず、ただ黙って聞いてあげることしかできなかったというのが本音なので経験者の方々に育児ストレスで爆発した時にはこういう言葉が欲しいものよ、とかこういう行動をしてくれた嬉しいというようなことがありましたらアドバイスください。よろしくお願いします

　

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